阿姨上户干了两天，觉得不合适就下户了，但是雇主却不给工资，到底该怎么办呢？很多阿姨都会遇到这种情况，别慌别怕，用上【十月阳光】给你的这两招。

1、派单老师协调解决

首先，先去找安排你上户的月嫂公司的派单老师，让老师先了解一下你下户的原因，如果是因为雇主家有问题，比如说对阿姨不尊重了辱骂了，或者说面试的时候跟你现在的工作量不一样了，那么老师一定会帮你把工资要回来，老师会从中间协调，争取把你的工资还给你。

2、报警

阿姨们千万别害怕，因为很多阿姨从来没有报过警，而且也不知道到哪里寻求帮助，这个时候就需要家政公司和阿姨互相配合，保护家政阿姨的合法权益，这也是家政公司的一个基本职责。可以让公司帮着报警，要是有些公司不管，阿姨自己去报警，维护自己的权益。虽然对于很多貌似有争议的事情，警察也可能解决不了，甚至建议你走诉讼程序，但警察的调解能力还是有的。

3、起诉

法律是解决工资问题的最后一道屏障，相对比较公正合理，但也是相对比较漫长和复杂的方法，需要相关的法律咨询和律师服务，【十月阳光】也会给大家做律师推荐的。