请月嫂时，签订合同时需要注意以下关键事项：

一、合同主体与服务内容

● 核实月嫂公司或月嫂的资质：确保月嫂公司具有合法的营业执照和经营许可。核实月嫂的身份证、健康证、专业技能证书等。

● 明确服务内容和职责：详细列出月嫂需要提供的服务，如照顾产妇和新生儿的日常生活起居、协助母乳喂养、准备辅食等。明确每项服务的具体要求和标准，避免模糊不清的情况。

二、工作时间与休息安排

● 明确工作时间：规定月嫂每天的工作小时数、每周的工作日数以及节假日的安排。如果需要月嫂加班，提前约定好加班的费用计算方式。

● 约定休息安排：确保月嫂能够得到充分的休息，以保证其有良好的工作状态和精力来提供服务。约定好月嫂的正常休息日、病假和年假等。

三、工资待遇与支付方式

● 明确工资待遇：确定月嫂的月薪或日薪，以及工资的支付方式和时间。考虑是否有奖金、津贴等额外的报酬，如表现优秀奖金、节假日加班津贴等。

● 约定支付方式：确保双方都能够方便、安全地完成支付操作。保存好支付记录，以备日后查询和核对。

四、保密条款与违约责任

● 加入保密条款：要求月嫂对在工作中知悉的家庭秘密严格保密，不得向任何第三方透露。

● 明确违约责任：如果月嫂未能按照合同约定履行职责，应承担相应的责任，如扣除部分工资、解除合同等。同样，如果雇主未能按时支付工资、未提供约定的工作条件等，也要承担相应的责任。

五、合同解除与争议解决

● 约定解除合同的条件和程序：如月嫂在工作中出现严重失误或违规行为，雇主有权立即解除合同。如雇主因特殊原因不再需要月嫂的服务，也应按照约定的程序解除合同。

● 约定争议解决的方式：双方可以约定通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。争议解决方式的约定要明确、具体，便于在出现争议时能够及时、有效地解决问题。

六、其他注意事项

● 合同文本的审查：签署合同之前，务必审查拟签合同的各份是否为同一文本，并检查是否有修改或添加的内容。避免空白未填项：如格式合同中有不需要填写的部分，应划“/”或标注“空白”字样。

● 签章与签名：合同应由具备对外签署合同的主体进行签章，个人签名原则上应当面签署。如果合同是多页的，除了署名处盖章外，还应加盖骑缝章。

● 留存证件与资质证明：将月嫂的身份证、健康证、专业技能证书等证件作为合同附件留存备案。

● 明确监控范围（如适用）：在合同中明确约定监控范围，确保既不侵犯他人的隐私，同时保证监控视频可以作为合法证据进行采用。

综上所述，请月嫂时签订合同时需要注意多个方面的事项，以确保合同的合法性和有效性，并保护双方的合法权益。