要找到符合资质、技能和个性要求的育儿嫂，你可以遵循以下步骤：

一、明确需求与预算

首先，你需要明确自己的需求，包括育儿嫂的工作内容（如全职照顾宝宝、分担家务等）、工作时间、薪资待遇等。同时，也要根据自己的经济状况设定一个合理的预算范围。

二、选择寻找渠道

1、家政公司：选择信誉好、口碑佳的家政公司，他们通常会提供育儿嫂的推荐和匹配服务。你可以通过公司网站、电话、实体店等方式进行咨询和预约。

2、社交媒体与网络平台：在社交媒体群组、母婴论坛、育儿APP等平台上发布招聘信息，吸引有意愿的育儿嫂主动联系你。同时，也可以在这些平台上查看其他家长对育儿嫂的评价和推荐。

3、朋友推荐：向身边有育儿经验的亲朋好友寻求推荐，他们可能会为你介绍合适的育儿嫂。

三、筛选与面试

1、初步筛选：根据育儿嫂的简历、证书、工作经验等信息进行初步筛选，排除不符合要求的候选人。

2、详细询问：通过电话或视频通话与育儿嫂进行进一步沟通，详细了解其专业技能、工作经验、性格特点等。同时，也可以询问其对于育儿理念、家庭规则等方面的看法和态度。

3、安排面试：邀请符合要求的育儿嫂进行面试，观察其言行举止、专业技能以及与宝宝的互动情况。在面试过程中，你可以提出具体的问题来考察其专业技能和应对能力，如如何搭配辅食补铁、如何处理宝宝哭闹等。

四、背景调查与体检

1、背景调查：通过家政公司或自行查询育儿嫂的身份证、健康证、无犯罪记录证明等证件的真实性，确保其身份合法、健康无虞、品德良好。

2、体检：要求育儿嫂进行体检，并提供体检报告，以确保其身体健康，不会给宝宝带来健康隐患。

五、签订合同与试用期

1、签订合同：与选定的育儿嫂签订正式的劳动合同，明确工作内容、工作时间、薪资待遇、休假安排等条款，以保障双方的权益。

2、设定试用期：在合同中设定一个合理的试用期（如1-3个月），以便在试用期内进一步观察育儿嫂的工作表现，确保其符合家庭的需求和期望。

六、持续沟通与反馈

在育儿嫂工作期间，保持与其的沟通和反馈，及时了解宝宝的情况和育儿嫂的工作表现。如有需要，可以及时调整工作内容或提供培训和支持，以确保育儿嫂能够更好地适应家庭的需求和宝宝的成长。

通过以上步骤，你可以在北京找到一位符合资质、技能和个性要求的育儿嫂，为宝宝的健康成长提供有力的保障。