深圳的育儿嫂中介费收费情况因家政公司而异，但大多数情况下，中介费是和育儿嫂的工资挂钩的。以下是对深圳育儿嫂中介费收费方式及后期退款政策的详细分析：

一、中介费收费方式

1、按比例收费：

中介费通常是育儿嫂月工资的20%到100%不等。如果签约时间较长，比如年签，中介费可能会相对较高，通常是一个月的工资；月签的话，中介费会相对便宜一些。

2、定额收费：

有些家政公司会收取定额中介费，这种费用与育儿嫂的工资无关。定额中介费的价格通常在一两千元左右。

二、后期退款政策

育儿嫂中介费后期是否可以退，主要取决于合同的具体约定以及中介方是否存在违规行为。以下是一些可能的情况及对应的法律规定：

1、中介未促成合同成立：

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果中介人未促成合同成立，则不得请求支付报酬。在这种情况下，如果已经支付了中介费但合同未成立，可以要求退回中介费。

2、中介存在违规行为：

如果中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不仅不得请求支付报酬，还应当承担赔偿责任。在这种情况下，如果已经支付了中介费，可以要求退回，并有可能获得额外的赔偿。

3、合同成立后且无违规行为：

如果中介人已经促成合同成立，且没有上述的违规行为，那么委托人应当按照约定支付报酬。在这种情况下，一般不能要求退回中介费。但是，如果合同中有关于中介费退还的特别约定，或者双方后续达成了补充协议，那么可以按照约定处理。

4、试用期不满意：

通常情况下，育儿嫂免费试工后如果不满意，一般是不可以退中介费的，因为中介费是双方约定好的，受法律保护的。但如果中介方存在违约行为或者双方在合同中有明确约定试工不满意可以退还中介费的条款，那么委托人可以根据相关法律规定和合同约定来处理。

综上所述，深圳的育儿嫂中介费收费方式多样，后期退款政策也因人而异。在选择家政公司和签订合同时，建议雇主仔细阅读合同条款并咨询专业人士的意见以确保自己的权益得到保障。