挑选月儿嫂是一个非常重要的决定，因为月儿嫂将在您产后的一段时间内为您和宝宝提供专业的照顾。为了确保您能找到最合适的人选，以下是一些您在面试或咨询月儿嫂时必须询问的关键问题：

1、资质与经验：

● 您有哪些专业培训和认证？

● 您从事月儿嫂工作多久了？

● 您之前照顾过多少家庭？

● 有没有遇到过特殊情况，比如双胞胎、早产儿或需要特殊护理的宝宝？ 您是如何处理的？

2、服务内容与范围：

● 您的服务具体包括哪些内容？比如母乳喂养指导、宝宝日常护理、月子餐制作等。

● 是否提供夜间照顾服务？如果需要，如何安排？

● 是否愿意进行家务协助，比如洗衣、打扫等？

3、健康与安全：

● 您最近是否进行过健康检查？能否提供健康证明？

● 在照顾宝宝时，您如何确保卫生和安全？

● 如果遇到宝宝生病或紧急情况，您会如何应对？

4、工作方式与沟通：

● 您的工作时间是怎么安排的？是否灵活可调？

● 我们如何保持有效的沟通？比如是否定期汇报宝宝的情况？

● 如果我对您的服务有任何不满意的地方，应该如何反馈并寻求解决？

5、个人背景与性格：

● 您之前的工作经历中，让您感到最自豪的成就是什么？

● 您认为自己的性格特点如何？与宝宝和家人相处的方式是怎样的？

● 有没有宗教信仰或生活习惯，可能会影响到我们的相处？

6、合同与费用：

● 服务费用是多少？是否包含所有额外费用（如交通费、食材费等）？

● 是否需要签订服务合同？合同中包含哪些条款？

● 如果因故需要提前终止服务，退款政策是怎样的？

7、备用方案：

● 如果您在服务期间生病或无法继续工作，是否有替代的月儿嫂可以立即接手？

● 替代月儿嫂的资质和经验如何保证？

通过这些问题，您可以更全面地了解月儿嫂的专业能力、工作态度以及是否能满足您的具体需求。同时，建议您在决定前查看月儿嫂的推荐信或参考之前雇主的评价，以获取更多参考信息。