“【十月阳光】”月嫂公司收取中介费的方式可能因地区、服务内容以及客户需求的差异而有所变化，但一般来说，其收费方式可以归纳为以下几点：

一、中介费与育儿嫂工资挂钩

1、比例范围：

中介费通常会按照育儿嫂月薪的一定比例来收取，这个比例可能在10%到30%之间，也有可能更高，达到育儿嫂一个月的工资，即100%。如果签约时间较长，比如年签，中介费通常是一个月的工资；月签的话，中介费会相对便宜一些。

2、影响因素：

● 育儿嫂的等级和经验：高级育儿嫂或经验丰富的育儿嫂，其月薪较高，因此中介费也会相应上涨。

● 地区差异：不同地区的经济发展水平、消费水平和市场竞争情况不同，因此中介费也会有所差异。

二、定额中介费

除了与育儿嫂工资挂钩的收费方式外，“【十月阳光】”月嫂公司还可能采用定额中介费的收费方式。这种费用与育儿嫂的工资无关，而是根据家政公司的规定和服务内容来确定，通常在一两千元左右。

三、支付时间与方式

1、支付时间：

在大多数情况下，中介费是在签订合同时就需要支付的。雇主在挑选到合适的育儿嫂后，会与中介公司签订家政服务合同，此时就需要支付中介费。但也有一些特殊情况，雇主和中介公司可以协商在育儿嫂试用期结束且雇主满意后再支付中介费。

2、支付方式：

中介费可以一次性支付，也可以分期支付，具体支付方式需要与家政公司协商确定。

四、注意事项

1、合同条款：在签订合同时，务必明确中介费的金额、支付方式、退款政策等条款，以避免后续产生纠纷。

2、服务质量：选择家政公司时，除了考虑中介费外，还需要关注家政公司的信誉、服务质量、育儿嫂的资质和经验等因素。

综上所述，“【十月阳光】”月嫂公司的中介费收费方式相对灵活多样，客户可以根据自己的需求和预算选择合适的收费方式和支付方式。同时，在签订合同时务必仔细阅读合同条款并保留好相关证据以维护自己的合法权益。