又要带孩子，还要负责一家三餐的制作，这一般都是保姆的工作，因为育婴师原则上是不负责家庭三餐制作或其他家务劳动的，育婴师的主要职责是对孩子的陪护、早教互动、营养餐食等，假设需要育婴师给一家人做饭，会影响其主要的工作，雇主还得多支付工资，价格就不太划算了。

找做饭带孩子的保姆需要考虑其经验技能、是否住家、工作要求以及市场行情等多种因素的影响。以下是【十月阳光】对这类阿姨薪资的大致估算：

一、薪资估算

1、住家阿姨

因为住家阿姨需要24小时待命，负责孩子的日常照顾、接送、教育辅导（如果需要的话）以及一日三餐的烹饪等，薪资会相对较高。根据当下的行情，北京住家阿姨如果兼顾做饭和带孩子，根据她们的经验技能和服务质量的不同，月薪大致在7000元至15000元之间，这个区间包含了住家育婴师的薪资。

其中，以保姆为例，初级住家保姆（负责日常家务、简单烹饪，工作经验在1-2年）的月薪可能在5500-7000元；中级住家保姆（除了日常家务，还能照顾孩子，具备一定育儿知识）的月薪可能在7000-8500元；高级住家保姆（精通幼儿教育和心理，能制定科学育儿计划）的月薪则可能超过8500元。

2、白班阿姨（如钟点工）

如果阿姨不住家，而是每天固定时间段来家中帮忙带孩子和做饭，那么薪资可能会按照小时或天数来计算。根据行业数据，北京地区的钟点工阿姨工资一般在40-60元/小时之间，具体取决于阿姨的经验和技能。如果按每天工作数小时计算，并加上一日三餐的烹饪费用，一个月的薪资也会相应增加。

二、注意事项

1、工作内容：除了基本的带孩子和做饭外，还需要明确阿姨是否需要负责其他家务（如打扫卫生、洗衣服等），以及是否需要辅导孩子学习等，这些都可能影响薪资。

2、试用期：建议在正式雇佣前与阿姨约定试用期，以便双方更好地了解彼此的工作习惯和需求。

3、合同签订：为了保障双方的权益，建议签订正式的雇佣合同，明确工作内容、工作时间、薪资待遇、违约责任等条款。