什么叫做一波三折，如果一个客户把你辞退了两次，你还愿意回去继续干吗？山东潍坊73年的徐姐在老家帮人带了十几年的孩子，工资只有5000块钱，知道50岁再不出来机会就很少了，于是鼓起勇气来到【北京十月阳光】学习整理收纳和中餐。

1、曲折的三次上下户经历

毕业后很快她就上了一家三口的烧饭保洁接送8岁孩子上下学的的家务师工作，工资7000，做了三天就被退回来了，客户想要换一个年轻的阿姨；结果，过了两天客户又打电话让阿姨回去，说年轻小阿姨只会带孩子，不会做饭菜，阿姨想着做生不如做熟，就回去了，结果做了半个月又被退回来了，因为阿姨骑电动车带孩子出去买菜，没有和客户打招呼，也没有给孩子戴头盔；刚回来第二天，客户又给徐姐打电话，让她去带一下新来的小阿姨烧饭，徐姐想，反正闲着也是闲着，就带两天吧，临走客户还送给徐姐好多水果表示感谢；结果前脚徐姐刚回到公司，后脚客户电话又来了，说小阿姨还是不合适，下单了，希望徐姐可以在他们家长期做，工资从7000涨到8000块钱，做六休一。

2、心态和技能最终战胜了80后

徐姐问我应该怎么办，我说大不了去几天再回来，反正工资还涨。然后徐姐又拖着行李去了，到现在一个月过去了，徐姐也算是稳定的在客户家里做下去。听到这里很多家政姐妹肯定会说，哎呀，徐姐怎么这么没骨气？被辞退几次还愿意回去。用徐姐的话说，哪家不是做呢？只要钱不少，咱们年龄不占优势，就只能不调单了，尽早上户赚钱才是王道。虽然客户一直嫌弃徐姐的年龄大，想要换年轻的小阿姨，结果徐姐凭实力打败两个年轻的80后小阿姨，一个月不到，工资从7000涨到了8000，完美的诠释了做家政有技能才是王道。

姐妹们，你们会不会担心过两天徐姐又被退回来呢？徐姐说要是再被退回来，再想请她回去她就要9000工资了。