上班两个星期，老板给她涨了2000块钱的工资，到底什么样的阿姨会遇到这么好的雇主呢？这个姐姐就是【十月阳光】1975年的山东菏泽单县的吴姐。其实她是一个家政新手，之前开过几年饭店，今年转型做家政员，学了中餐和整理收纳。

一、雇主此前连换8个阿姨

雇主是个男士，家里养了四条小狗，要找一个白班阿姨，做六休一，从早上8:30到晚上8:30，工资9000块。在吴姐去之前，他家已经换了8个阿姨，有觉得雇主对卫生要求太高下单的；有觉得工作时间太长下班太晚下单的；还有觉得家里面四条狗狗毛太多，打扫卫生太麻烦下单的；也有做饭不好，不会烫衣服，做事情没条理，被雇主退的。

二、做好了三件事工资涨两千

1、吴姐本身就有洁癖，之前还在星级酒店做过保洁，她去之后花了两天的时间，先把乱糟糟的各种狗狗的玩具和用品，雇主的书房和衣橱整理了一遍，再用一天的时间把家里从上到下从里到外彻底的做了一个大扫除，甚至把窗帘都换下来洗了一遍。

2、除了打扫卫生，每天早中晚遛三次狗，剩下来的时间都和狗狗玩耍，一个星期的时间狗狗就和吴姐熟悉起来了，每天到时间就蹲在门口等着吴姐带它们出去玩。

3、因为雇主喜欢喝汤，吴姐每天给他换着花样煲汤。

先生看吴姐把家里面整理的井井有条的，做饭也好吃，还把狗狗照顾的这么好，就主动提出帮她涨2000块钱工资，让她在附近租一个房子，就不用住在郊区每天挤地铁路上花两个多小时了，可以有更多的时间休息，也可以长期稳定的在他家工作。

所以，雇主花高价钱请阿姨是帮他解决问题的，他家有宠物，对卫生要求高，对做饭有要求，所以他才愿意付这么高的工资，只要你用心对待家政工作，努力提升技能，把家政作为一项终身的事业去奋斗，就不会觉得雇主鸡蛋里挑骨头了，严格只是在帮助你成长。